Luo Ming: Transformando a Reunião do Meio do Outono e a Glória Nacional no Cuidado Corporativo

À medida que a brisa dourada transporta a fragrância de osmanthus e a lua cheia lança um brilho suave sobre a terra, a China entra numa época alegre de celebrações duplas – o Festival do Meio Outono e o Dia Nacional. Para LuoMing, este período especial não é apenas um momento para homenagear a cultura tradicional e a glória nacional, mas também uma oportunidade preciosa para incorporar seus valores fundamentais de "Cuidar dos Funcionários, Buscar a Excelência e Contribuir para a Sociedade", entrelaçando o calor corporativo em cada momento dos festivais duplos.​

O Festival do Meio Outono, um símbolo consagrado de reunião familiar, torna-se uma ponte para a LuoMing se conectar com seus funcionários. Aderindo ao conceito de “tratar os colaboradores como família”, a empresa prepara cuidadosamente presentes festivos para cada colaborador – desde bolos lunares tradicionais primorosamente embalados que transportam o sabor de casa até presentes saudáveis ​​e práticos adaptados às diferentes necessidades. Além dos cuidados materiais, LuoMing também organiza "Dias de Meio Outono". Eles gostam de festas para ver a lua no jardim da empresa, participam de oficinas de confecção de lanternas cheias de risadas e compartilham histórias comoventes sobre o trabalho e a vida. Essas atividades não apenas permitem que os funcionários sintam o calor do cuidado da “grande família”, mas também fortalecem o vínculo emocional entre a empresa e seus funcionários, refletindo a cultura corporativa da LuoMing voltada para as pessoas.​

No Dia Nacional, um festival que desperta o orgulho nacional, LuoMing combina patriotismo com responsabilidade corporativa. A empresa realiza uma cerimônia solene de hasteamento da bandeira pela manhã, onde todos os funcionários ficam em filas organizadas, cantando o hino nacional em voz alta enquanto a bandeira vermelha cinco estrelas sobe lentamente. Esta cerimónia não só cultiva o sentimento de identidade nacional e orgulho dos funcionários, mas também inspira todos a vincular o crescimento pessoal ao desenvolvimento da pátria e da empresa. Além disso, LuoMing aproveita esta oportunidade para lançar “Atividades de Bem-Estar Público para o Dia Nacional”. Estes incorporam o valor da empresa de “contribuir para a sociedade”, permitindo aos colaboradores compreender que, ao mesmo tempo que prosseguem o desenvolvimento corporativo, devem também assumir responsabilidades sociais e contribuir com a sua força para o progresso do país.​

Quando o calor do meio do outono e a glória do Dia Nacional convergem, LuoMing cria uma experiência festiva única que integra cultura, cuidado e responsabilidade. Para os colaboradores, este período não é apenas um momento de férias, mas também uma oportunidade de sentir profundamente a conotação cultural e a busca de valores da empresa. Fortalece o seu sentimento de pertença e lealdade à empresa, motivando-os a trabalhar mais para o desenvolvimento futuro da empresa e a prosperidade do país. Para a LuoMing, os festivais duplos são uma prática vívida de sua cultura corporativa – através do cuidado com os funcionários e da retribuição à sociedade, a empresa continua a transmitir energia positiva, tornando a celebração dos festivais mais significativa e poderosa.​